Sektor pertanian dan peternakan memiliki potensi besar dan persaingan yang lebih sedikit dibandingkan dengan sektor industri.
Terus tingkatkan kompetensi diri karena perkembangan teknologi yang pesat dapat mengancam keberlangsungan pekerjaan di masa depan,” kata Bupati mengingatkan para karyawan.
“Masyarakat Purwakarta dapat memanfaatkan berbagai peluang kerja dan usaha yang ada, baik di sektor industri maupun sektor lainnya,” pungkasnya.
Direktur Utama PT HIM, Solehudin Osman Siregar, memaparkan angka dengan bangga: 43% pekerja dari Bungursari, setengahnya dari Desa Cikopo, sisanya dari beberapa kecamatan lain. Rekrutmen, katanya, gratis dan transparan, dibantu Balai Latihan Kerja.
“Kami sangat berterima kasih kepada Disnaker Purwakarta atas dukungan dan kerjasamanya,” ucap Solehudin.
Melalui job fair yang dilaksanakan, kami telah merekrut 131 karyawan. Hari ini, kami kembali menerima 27 karyawan baru, sehingga total menjadi 158 orang,”ungkap nya.
PT. HIM masih akan terus melakukan perekrutan mengingat kapasitas produksi perusahaan yang masih akan terus berkembang.
“Sebagian besar karyawan yang direkrut berasal dari Kecamatan Bungursari, dengan persentase mencapai 43%, dimana 50% dari jumlah tersebut berasal dari Desa Cikopo. Sisanya berasal dari kecamatan lain di Purwakarta, seperti Jatiluhur (4%), Pasawahan (4%) dan Babakancikao (3%),” terang nya.
Baca Juga : Bupati Garut Cek Kesehatan Gratis: Anak Sekolah Diperiksa, Tapi Lingkungan Tetap Sakit
Menurut Solehudin, proses rekrutmen di PT. HIM dilakukan secara terbuka dan transparan melalui platform resmi Disnakertrans Kabupaten Purwakarta.
“Jangan tunggu mampu dulu untuk memberi, tidak usah sempat dulu untuk berbuat baik”
