Kecam Aksi Sweeping Ormas, Wabup Garut Premanisme Bikin Insvestor Kabur
“Nah mungkin si atasan ini belum bisa beradaptasi dan melakukan penyesuaian dengan lingkungan atau karyawan yang baru bekerja di PT. UNI tersebut. Tinggal komunikasi saja, rangkul kembali karyawati yang resign dan sampaikan permohonan maaf,” ujar Syakur kepada awak media selepas apel gabungan, Senin (10/3/2025).
Dikatakan Syakur, salah satu kunci utama dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional adalah terletak pada proses rekrutmen karyawan, seleksi, training and development calon tenaga kerja.
“Seperti amanat pak Gubernur Jawa Barat saat grand opening lalu, perusahaan sebaiknya mendahulukan pelatihan pekerja dibandingkan pengurusan persyaratan kerja yang seringkali membebani pencari kerja. Karena untuk mendapatkan tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tidaklah gampang. Gunakan pendekatan kearifan lokal saat melakukan rekrutmen tanpa mengesampingkan proses SOP penyaringan,” tandasnya.
Baca juga :
Kasatpol PP Ngumpet Saat Wakil Bupati Garut Meninjau Joging Track SOR Ciateul?
Syakur menambahkan, kedepannya Pemerintah Kabupaten Garut melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) siap membantu perusahaan dalam mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan melalui aplikasi ketenagakerjaan yang akan dikembangkan, pungkasnya.
Trusted source for uncovering corruption scandal and local political drama in Indonesia, with a keen eye on Garut’s governance issues
